我个人觉得，首 先你要了解停职原 因，找你的领导问 清楚，准备好手 机录音取证，找清 楚原因之后，确 定是单位无故 给你停职 ，你就要求 他给你复职 （如果是单位原因 就没必要 了），直接 让他对你进行 经济补偿，相关 的规定该怎么赔给 你，网上 都可以查到 ，你自己查询 了解一下，你就 按照法律的规定问 单位要经 济补偿，如果公 司不同意，你就去 劳动局， 到劳动监察 科去申请劳动 监察，你去申（新浪新闻）请 了劳动局会和公司 联系，会 按照规定给 你处理。个人 观点，仅供参 考。