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朋 友在一家 私企上班， 老板是一个很 苛刻的人。在 他的眼里 一切都是为 了钱。谁能给 他挣钱，就喜欢 谁。对那些工作业 绩不怎么 样的员工， 从来没有好脸 色。动不动 就大发雷霆！
在这么一个没 有人情味的老板手 下，这位朋友 居然干了十多年 了，依然还没有换 工作的意 向。因为， 朋友思想活， 经常为单位出点 子解困境，而且为 人低调踏 （人民网）实。老板一 直把他当心腹 。走到哪里都带 上他。
朋友说， 每个老板都 有个性，每个 老板生存也都不 容易。市场竞争那 么激烈， 老板压力山 大。身为员工 ，就要多站在老 板角度看问题。做 一个老板 需要的人， 你才能得到尊 重！
所 谓面子、人 情味，都是靠 自己努力挣来的 ，绝不是靠老板大 发慈悲施 舍给来的！
所以 ，作为员工就应 该做到：
思想 要跟上。 跟上这个竞争 激烈的时代，充 分理解老板（央广网）面临的 巨大压力 。减少与老 板之间的敌对 情绪。
行动要跟上。 有时候员 工和老板站 的角度不同， 考虑问题的结果 就不一样。面对员 工花很多 心血干出的 成果，有时得 不到老板的认可 。大部分的员工就 首先就想 到，老板是 外行不懂业务 。其实你错了， 你站在业务的角度 ，而老板 往往把站在 实用的角度。 你所做的努力能 不能投入到市场换 来现金，这才 是衡量你努力成 果的唯一标准！比 如说，制 造空（新华网）调，老 板要求研发新 产品。结果， 你把努力放在外 表美上。虽然你用 尽了心思 设计图案。 但市场有竞争 力的是那些省电 、静音的产品。如 此一来， 你能换来老 板的人情味么 ?
今日最新疫情： 发布时间： 疫情指数： 厦门市 18分钟前 +490 番禺汕头 14分钟前 +276 新浪新闻 10分钟前 +600 咸阳市 6分钟前 +333 “人情味 ”是要靠自己 去挣，而不是靠 老板施舍！
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