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你好,你们部 门新来的领导跟老领导关系不好,现在新领导把你划到老领导的线上 ,老领导对你不好是很正常的。
原因很简单 ,老领导跟新领导关系不合,所以相互之间可能都比较讨厌对方,这 种情况下,新领导把你划归到老领导的线上,老领导当然心里不爽,又怎么会对你好呢 ?
可以这样说,凡是新领导送过来的东西、安排的事情,老 领导都不喜欢,所以老领导不是故意针对你。老领导对你不好,其实代表的是老领导 对新领导不爽。
那么更进一步的追问,为什么新来的领导 跟老领导关系不和呢?
从新领导把你划归到老领导的线上做法来看,说明新 来的领导比老领导的职务要高,也就是说老领导是下属,新领导是上 司。如此一来事,情就明朗了,因为老领导没有升上去,心里有气,又因为老领导在 公司干的时间长,资格老,所以对新来的领导有点不满。因此,当新 领导把你划归到老领导的线上,老领导对你并不怎么好,因为他还在气头上呢。
那面对这种情况,你该怎么办呢?其实在我看来很简单,老老实 实的做好本职工作,争取不出错,让老领导看到你的工作业绩和工作能力是不错的, 慢慢的就会改变老领导对你的看法。
另外一点就是一定要 对老领导态度好,见面主动的问候或者打个招呼,平常做好服从工作,老领导喊 你做什么,立马执行,这样就会给老领导一个好印象,人家自然会对 你好的。
最主要的一点记住,在老领导面前不要说新领导的事,你就没有 什么大问题的,即便老领导对你不怎么好,那也不会对你太差。
总之,你在老领导的线上要多做事少说话,遵守厂纪厂规,服从领导安排,用实际 行动证明你是一个合格的员工,老领导一定会对你另眼相看的。
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